Die Effektivität von Kommunikation nimmt ab, um so weniger bewusste oder unbewusste Signale wahrgenommen werden können (auch oder insbesondere unterbewusst gesendete Signale). Absteigend effektiv sind somit z.B. folgende Formen der Kommunikation:

• Abstimmung Angesicht zu Angesicht
• Videokonferenz
• Telefonat
• E-Mail

Um so komplexer das Thema, um so direkter sollte die Abstimmung erfolgen. Da helfen auch Emoticons in E-Mails nicht.

Ein deutliches Zeichen dafür, dass in einem Projekt etwas schief läuft, ist ein Namenswechsel.

Ein Namenswechsel deutet entweder darauf hin, dass ein Projekt nach Schwierigkeiten wieder neu aufgegleist werden soll oder, und das wäre harmloser – aber nicht harmlos: Es wurden sich nicht genug Gedanken über die Inhalt etc. des Projekts gemacht und die Anpassung scheint notwendig.

Es gibt sicher noch andere Gründe: Besitzer der Firma ändert sich, Firmenname ändert sich, Zielsetzung ändert sich komplett etc. Aber beachten werden sollten diese Gründe, insbesondere beim Risiko-Management.